為滿足我市四家公立醫院補充備案制工作人員需要，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》等文件精神規定，現就銀川市公立醫院2025年自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位

銀川市四家公立醫院2025年計劃面向社會自主公開招聘工作人員132名，其中銀川市第一人民醫院31名、銀川市第三人民醫院15名、銀川市中醫醫院40名、銀川市婦幼保健院46名，具體范圍、條件等詳見《銀川市公立醫院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

招聘公告在銀川市衛健委官網(http://wjw.yinchuan.gov.cn )、寧夏人才服務招考報名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)、銀川市第一人民醫院官網( https://www.yc1yy.com/)、銀川市第三人民醫院公眾號、銀川市中醫醫院微信訂閱號及銀川市婦幼保健院公眾號公開發布。銀川市衛健委官網、寧夏人才服務招考報名平臺及以上各招聘單位網絡發布平臺設定為本次招聘工作相關公告通知發布的指定網站，報名、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續通過指定網站進行發布，請應聘者及時關注了解有關信息。

二、應聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《銀川市2025年自主公開招聘備案制人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生;

7.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

8.現役軍人;

9.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

10.法律法規規定的其他情形。

(三)年齡計算截止時間

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，部分崗位為40周歲以下。

1.要求40周歲以下，即1984年9月19日及以后出生。

2.要求35周歲以下，即1989年9月19日及以后出生。

具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準，應聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準。

三、報名

(一)報名時間

2025年9月26日(星期五)9：00至9月30日(星期二)18:00，應聘者須在以上規定時間內完成報名，9月30日(星期二)18:00報名系統準時關閉。

(二)報名程序

1.熟悉招聘政策。應聘者應認真閱讀招聘公告、崗位計劃一覽表等，了解熟悉本次自主公開招聘政策及要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位。

2.訪問報名系統。應聘者訪問“寧夏人才服務招考報名平臺”(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)，點擊首頁“在線報名”后，選擇相應單位崗位報名。

3.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準確填寫本人真實信息，并妥善保管用戶名和密碼，注冊后登錄報名系統，并上傳電子照片及相關資料。

4.填寫報名信息。

填寫報名信息。應聘者請務必認真閱讀并簽署《網上報名協議》和《誠信承諾書》，按照要求填寫本人報名信息，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者應如實準確填寫報名信息，以便資格審核人員進行資格初審。對有關專業需要結合課程表、成績單等進一步判斷是否符合崗位所需專業要求時，應聘者應在規定時間內及時配合提供相關資料。崗位一覽表中涉及的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由各招聘單位負責解釋。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。對屬于不得應聘情形、惡意注冊報名、擾亂公開招聘報名秩序的人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)《事業單位工作人員處分規定》(人社部發〔2023〕58號)等有關規定嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責任。

5.報名所需資料

(1)應聘者需上傳本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告及相關資格證書電子掃描件。其中2025年應屆畢業生應提供由教育部授權“中國高等教育學生信息網”出具的本人《教育部學籍在線驗證報告》《學歷驗證報告》以及按時取得崗位所要求的資格證等證書的書面承諾材料。

(2)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為紅色或藍色背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小1MB以內)。

(3)符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(寧衛發〔2022〕112 號)要求的考生須掃描上傳符合招聘崗位要求的本人規培合格證書。

6.資格初審

(1)資格初審工作由各招聘單位具體組織實施，在報名系統線上進行。

(2)資格初審單位應在應聘者提交報名申請1個工作日內審核完畢。應聘者應在提交完整報名信息1個工作日后(特殊情況，經招聘單位招聘工作領導小組研究后予以反饋)，登錄報名網站查詢資格初審結果(報名日最后一天報名的應在當日及時查詢)。應聘者未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。如應聘者在報名日最后一天提交報名信息，因不符合該崗位報考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報名系統正式關閉后，應聘者將不得再申請改報其他崗位，視為放棄報名。

(3)《銀川市公立醫院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》中與崗位相關的其他要求中需取得執業醫師資格證、護士執業資格證、住院醫師規范化培訓合格證、藥學初級(士)及以上專業技術資格證、病理學技術初級(師)專業技術資格證、臨床醫學檢驗技術初級(師)專業技術資格證、放射醫學專業技術初級(師)技術資格證、康復醫學治療技術初級(師)專業技術資格證的，如果考生報名時已通過以上相關證件資格考試(成績合格)亦可報名。但需在聘用文件印發前取得相應證書，并填寫書面承諾材料。

(4)報名期間，各崗位報名情況在各崗位報名頁面“詳情”內公布，供應聘者參考。請應聘者選擇符合條件的崗位后盡早報名，因后期過度集中報名，造成網絡擁堵、延遲影響報名結果的，責任由應聘者承擔。

四、資格復審

(一)資格復審工作由銀川市衛健委統一組織，各招聘單位具體實施。

(二)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試前復審。銀川市衛健委發布資格復審公告，明確資格復審時間、地點及參加資格復審人員及事項。統一收取應聘人員相關資格證件和材料，資格復審合格的應聘者取得筆試資格。

(四)資格復審合格的人員名單在指定網站上公示，公示時間為3個工作日。

(五)2025年應屆畢業生報名時，需取得相應畢業證、學位證，否則不予聘用。以“兩個同等對待”政策報名研究生崗位人員，參加資格復審時，需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件，未取得住院醫師規范化培訓合格證書的，需提供住培基地開具的可取得住院醫師規范化培訓合格證書的證明，并附住院醫師規范化培訓結業考試理論及技能考試成績單，具體要求以資格復審公告為準。

(六)考生需填寫《銀川市公立醫院自主公開招聘備案制工作人員應聘者資格復審表》一式兩份，資格復審時，上交審核人員。資格復審表由招聘單位和銀川市衛健委各留存一份。

(七)若應聘者本人無法來現場參加資格復審，可委托他人進行資格復審，需提供委托人身份證原件復印件及授權委托書。

五、筆試

(一)筆試由銀川市衛健委統一組織，各招聘單位具體實施。

(二)筆試開考比例為3：1。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業的可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組研究同意后在指定網站、平臺發布公告。

(三)筆試內容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內容為專業基礎知識(80%)和公共基礎知識(20%)，總分100分，考試時間120分鐘，具體以發布的筆試公告為準。

(四)筆試時間地點。以筆試公告內容為準，筆試前一周內應聘者登錄準考證打印系統自行打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

(五)成績公布。筆試結束后，筆試成績在指定網站、平臺公布。筆試最低分數控制線由銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組商各招聘單位根據考試情況研究劃定。

六、面試

(一)面試由銀川市衛健委統一組織，各招聘單位具體實施。

(二)面試開考比例為3：1。筆試成績低于最低分數控制線的不得參加面試。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業、學歷層次要求高的崗位可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，經銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組研究同意后，在指定網站、平臺發布面試公告，公示面試人員名單，公示時間不少于3個工作日。

(三)面試采取半結構化面試方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的綜合素質、專業能力、技術水平等方面內容。

(四)面試公告提前5日通過指定網站、平臺發布，明確面試的具體時間、地點、形式等內容，并通過打電話、發信息等方式通知應聘者。

(五)面試時間10分鐘，面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

(六)面試成績于面試結束后當天在指定網站、平臺公布。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。

根據考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從到低分確定體檢和考察人選;如面試成績相同，經招聘單位招聘工作領導小組研究，通過一定方式組織加試，以加試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。

考試總成績于面試結束當天在指定網站、平臺發布。

八、體檢

(一)體檢工作由各招聘單位組織實施。邀請并接受同級紀檢監察部門對體檢工作進行監督。

(二)體檢應當到自治區公務員錄用體檢指定的自治區級醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(三)應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

(四)招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經招聘單位同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

(五)體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

九、考察

(一)考察工作由招聘單位組織實施。

(二)考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復查。

(三)考察中發現應聘者存在本實施方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經各招聘單位招聘工作領導小組研究初定，報銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組研究確定后取消應聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經各招聘單位招聘工作領導小組研究上報，銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組研究同意后，可以延長30日。

十、公示及聘用

(一)根據體檢、考察結果，由各招聘單位研究確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示5個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位報銀川市衛健委、銀川市委編辦和銀川市人社局備案，各招聘單位辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位與備案人員簽訂勞動合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

(三)備案人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十一、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.面試人員名單公示公告發布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線的應聘者中，由到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數控制線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

2.各招聘單位聘用文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

十二、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市衛健委2025年公開招聘公立醫院備案制工作人員領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在指定網站發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

(二)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應聘者承擔。

(三)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者警惕，謹防上當受騙。

十三、咨詢與監督

政策咨詢電話：0951-6889065(銀川市衛生健康委員會)

0951-6192142(銀川市第一人民醫院)

0951-3066332(銀川市第二人民醫院)

0951-5138310(銀川市第三人民醫院)

0951-6882092(銀川市婦幼保健院)

0951-8361573(銀川市中醫醫院)

報名平臺技術支持電話：15809515109/19995375776(工程師，不提供考務和招聘政策咨詢)

接受政策咨詢和技術支持的時間為報名期間上午9:00--12:00，下午2:30--5:30。

監督舉報電話：0951-6192356(銀川市第一人民醫院)

0951-3066153(銀川市第二人民醫院)

0951-5138306(銀川市第三人民醫院)

0951-6882269(銀川市婦幼保健院)

0951-8361695(銀川市中醫醫院)

0951-6889085(銀川市紀委監委派駐第十六紀檢監察組)

接受監督舉報時間為工作日上午9:00--12:00，下午2:30--5:30。

附件1：銀川市公立醫院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表

附件2：承諾書(參考模板)

附件3：授權委托書(參考模板)

附件4：銀川市公立醫院自主公開招聘備案制工作人員應聘者資格復審表

銀川市衛健委2025年自主公開招聘公立醫院

備案制工作人員領導小組辦公室

2025年9月19日

原標題:銀川市公立醫院2025年自主公開招聘備案制工作人員公告

文章來源:https://wjw.yinchuan.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/202509/t20250919_5028900.htm

（責任編輯：李明）