為深入實施人才強縣戰略，推動全縣衛生健康事業發展，決定面向全國引進一批急需緊缺專業人才。具體事項公告如下：

一、引進崗位及名額

本次發布引才崗位11個(具體詳見附件1)。

二、引進對象和范圍

全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位的研究生，2016年12月1日后錄取并取得相應學位的非全日制研究生，或副高級及以上職稱的醫學類高層次人才。

三、資格條件

(一)報考條件

1.政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

2.身體健康，具有正常履行引進崗位的身體條件，體檢合格。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業并取得相應學位，或具有副高級以上醫學專業技術職稱。留學歸國人員須具有教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位。

4.引進人才年齡原則上應在35周歲以下，具有高級醫學專業技術職稱的正高級職稱人員，年齡不超過45周歲(1979年9月20日后出生);副高級職稱人員，年齡不超過38周歲(1986年9月20日后出生)。具有全日制碩士及以上研究生學歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業并取得相應學位的，碩士不超過35周歲(1989年9月20日后出生)，博士不超過40周歲(1984年9月20日后出生)。

5.符合引才單位要求的其他資格和條件。

以上所涉相關證書計算的截止時間為2026年7月31日。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政務處分的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.有違反相關規定不適宜報考事業單位的。

7.凡在學校或工作期間受過處分，不符合《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》等法律法規規定的。

8.本縣機關事業單位在編在崗人員，或從我縣辭聘或解聘的高層次人才。

四、引進人才主要政策待遇

1.引進醫學類人才根據引才單位性質使用財政差額撥款事業編制。

2.按引才單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

3.引進人才在引才單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助，標準為：臨床醫學類和中醫學類博士生不超過40萬元，碩士生不超過25萬元，正高級職稱不超過45萬元，副高級職稱不超過30萬元。若引進人才未滿最低服務年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助，解除聘用關系，取消事業干部身份并承擔相應違約責任。

4.服務期間，引才單位給予引進人才一定的生活補貼，標準為：正高級專業技術職務或博士研究生15000元/年，副高級專業技術職稱或碩士研究生5000元/年。引進人才到崗后，符合鄰水縣人才公寓申請條件的，可自愿申請人才公寓，并由引才單位提供連續3年1.2萬元/年的過渡性租房補貼。

5.引進人才享有配偶優先協調就業及子女就近入學等優惠政策。

五、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業能力。

(一)報名方式。采取現場報名和網上報名兩種方式。

1.現場報名。公告發布之日起即可到鄰水縣衛生健康局人事與科教股(鄰水縣鼎屏鎮人民路中段199號四樓406室)報名，截止時間為2025年10月31日。報名時須提交報名登記表(附電子文檔)，并攜帶本人身份證、學位證書、畢業證書、2寸免冠近照2張、相關專業技術職務任職資格證書及重要科技成果或學術成果證明等材料原件及復印件2份。應屆畢業生如暫時無法提供學位證書、畢業證書，應提供學校相應證明。

2.網上報名。公告發布之日起即可報名，截止時間為2025年10月31日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《鄰水縣2025年下半年醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表》(詳見附件2)，并將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發送至郵箱：lsxwjj3210633@163.com。

(二)資格審查。報名結束后，由中共鄰水縣委人才工作領導小組辦公室會同鄰水縣人力資源和社會局、鄰水縣衛生健康局及相關用人單位，根據報名者提供的報名登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話或短信通知資格復審及面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復審時當場如實提交相關證件和證明材料的原件及復印件(本人身份證、畢業證書、學位證書、相關專業技術職務任職資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)，應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明，具有公務員、事業干部或參照公務員法管理身份的還須提供相應身份證明和單位同意報考證明材料。

(三)面試測評。引進工作將根據報名情況，由中共鄰水縣委人才工作領導小組辦公室、鄰水縣人力資源和社會局、鄰水縣衛生健康局、中共鄰水縣紀律檢查委員會監察委員會和引進單位對報考人員組織現場面試，考察其綜合素質和專業能力。面試時間初步定于2025年11月下旬，具體面試時間及地點以電話通知為準。

(四)人選確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選。面試成績低于80分的不得進入下一環節，如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。

(五)體檢。對擬引進人選組織體檢，體檢按照修訂的公務員體檢標準執行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額，可根據面試成績擇優確認人選遞補一次。如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

(六)政審考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作原則上參照公務員錄用考察程序。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額，可根據面試成績擇優確定人選遞補一次。如無符合條件的遞補對象，取消或縮減招引名額。

(七)公示。政審合格者由中共鄰水縣委人才工作領導小組辦公室確定為擬聘人員，在“鄰水先鋒”(https://lsdjw.gov.cn/)網站進行公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。公示無異議者，辦理相關手續。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效，資格審查工作將貫穿引進的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，一經查實，將隨時取消考核或聘用資格，并追究相應責任，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

其他未盡事宜由鄰水縣衛生健康局負責解釋。

六、聯系方式

0826—6907963(鄰水縣衛生健康局)

0826—8865691(中共鄰水縣委人才工作領導小組辦公室)

0826—3224348(鄰水縣人力資源和社會局)

附件：1.鄰水縣2025年下半年醫院引進急需緊缺專業人才職位表

2.鄰水縣2025年下半年醫院引進急需緊缺專業人才報名登記表.docx

鄰水縣衛生健康局

2025年9月19日

原標題:鄰水縣2025年下半年醫院引進急需緊缺專業人才公告

文章來源:https://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/pc/content/content_1968881903733100544.html

（責任編輯：李明）